【无忧留学】回国求职，对留学生偏爱的行业！哪个专业最受 ...

信者德爱

原作者姓名：无忧留学
原出处：无忧留学微信公众号
原文链接：回国求职，对留学生偏爱的行业！加拿大留学参考！

近些年，国内就业市场对海归人才的吸引力持续提升。在全球疫情及国际关系变化的影响下，越来越多的留学生都选择在国内工作。

一时之间，国内的就业市场竞争激烈程度创历史新高。

根据领英发布的2022年《中国留学生归国求职洞察报告》显示，出国人数有小幅下降，归国人数持续上涨，并且在2021年达到近五年的高峰。



近年来回国人数屡屡攀升，并且升幅十分明显，表明越来越多留学生选择回国就业。

留学生群体回国就业的主要优势集中在：英语语言能力、国外大学的综合排名受到就业市场认可、拥有留学经验的同学眼界更开阔，思维更灵活。

薪资是是否归国的关键

留学生回国就业影响因素多种多样，最关心的是薪酬，重视职业发展和上升空间，工作环境、工作内容、企业文化等也都是留学生关注的要点。



那么国内那么多行业，到底哪些偏爱留学生呢？智联招聘发布的《2021中国海归就业调查报告》告诉你答案。



八成海归优选一线和新一线城市

根据此次发布的调查报告，海归优先职位的地域分布44.5％集中在一线城市，新一线城市占34.4％，两者占近8成。

一线及新一线城市企业云集，员工需求量大，自然提供着更多职位选择。

同时，也得益于这些城市的发展动力足、前景多元、落户条件好等因素，留学生回国发展会首先考虑北上广深这类一线城市，以及杭州、南京、武汉、成都等新一线城市。

同比变化来看，仅一线城市海归优先职位同比增长7.6％，其余地区均同比下降。说明海归优先职位进一步向一线城市集中。



大部分留学生进私企

国内的民营企业数量非常多，发展也很迅速，对各类人才求贤若渴。很多私企都将海归列为优先选项，每年都会招聘大量留学生，比如京东和阿里巴巴。

其实只要是这些大公司在招聘，留学生的关注度都不低，大家都希望有一个好的平台可以让自己去晋升和发展！

但是私企的问题是差异很大，并不是所有私企都风生水起。

私企的优势就是比较锻炼个人能力，可以触及的工作内容也比较广，一般都会按能力来评定员工的价值，薪资酬劳也相对多一些；

劣势就在于领导的决定权比较大，老板有绝对话语权；就业的风险多一些，如果遭遇经济寒冬，那么公司随时裁员。
外企适合留学生
外企一直以来就偏爱留学生，留学生也喜欢选择外企工作。外企每年都聘用大量留学生，快消行业比如宝洁、欧莱雅；汽车行业如宝马、奔驰、特斯拉等等。

外企的优势就是人才培养机制比较完善，发展机会也不小，甚至还会外派；

劣势就是工作压力不小，KPI一堆，而且有一定隐形的天花板。要点是工作过于细分，其实对于个人能力而言一开始也只能掌握某一个part。



教育行业受宠
海归在教育行业任职的不在少数，而且海归有得天独厚的优势可以在教育行业中表现自己。属于双向青睐，适合彼此。34.9%的留学生将教育行业列为优先职业选择。

互联网行业发展蓬勃
目前互联网行业都在走国际化，往海外发展，对留学生的需求与日俱增。腾讯、阿里这些公司每年都会有专门针对留学生的专场招聘。

IT互联网对于海归岗位的需求增长了15%以上。国内互联网公司越来越强，相关领域的海归大可以选择！

金融行业依旧稳健
出国的留学生中，商科的同学比例很高。而其中不少的梦想就是在毕业后进入金融行业工作，尤其是四大、投行等等。

其实金融行业本身就是精英海归的聚集地，压力大，但是待遇优，主要的问题就是竞争过于激烈！

传统行业逐步发展
不少传统行业也需要留学生，同时加大了留学生的招聘比例。很多企业目前都在往国际化发展，尤其是制造业、能源、物流等等。

海归平均薪酬连续三年走高
根据调查报告显示，2021年回国求职的海归薪酬连续三年走高，高出全平台职位平均月薪（9364 元）46.5%。




从增速来看，2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%，均高于全平台职位（2.1%和7.5%）。

此前，猎聘大数据研究院联合埔思学院、杭州全球青年人才中心共同发布《2021中国留学生发展白皮书》。



《白皮书》揭示了是否留过学的差距。从有留学背景人才与无留学背景人才薪酬分布对比可看出，留学生薪酬优势明显，尤其是50万以上收入群体中，具有留学背景人才显著高于无留学背景人才，其比例约为2倍。

国内留学政策再加码

为了吸引更多高端人才，国内各大城市北上广深，以及新一线城市成都、厦门、杭州等也为留学生工作或落户提供更加优惠的政策。

✅国内部分城市留学生创业优惠政策：
• 北京：10万元企业开办费
• 上海：最高50万元政府资助
• 广州：10万元安家费补助
• 深圳：30-100万元创业补贴
• 成都：10-30万元一次性资助
• 厦门：10万元无偿资助
• 杭州：3-500万元资助额

包括但不限于丰厚的薪资待遇、落户政策、养老政策、创业扶持、重大科研项目支持等。



这无疑是国家/地方政策和留学生的双向奔赴，留学生回国就业的环境越来越优渥。

要想归国就能有个好起点，大家在留学的时候就要做好未来的职业规划，在留学过程中多参加项目、积累经验。

黄纯刚

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