（投行实习）求职寒冬，我如何拿下令人心动的offer？

蓝昱淇

生活还得继续，工作还得继续找。面对求职寒冬，如何突出重围呢？
就业寒冬求职者像廉价商品

在职场，方向比努力重要，团队比大牛重要，不要总想着让别人来帮自己，多自己去思考，去反思，总结成长才是最为重要的。
在一个正确的方向上，努力积累自己的知识，经验，人脉，口碑。还有，就是要训练自己的深度思考能力，培养自律意识，利他，共赢思维。
无论你是不幸被裁员者，还是应届毕业生，亦或是想要利用金三银四的求职旺季跳槽的，想要拿到理想的offer，设计一封符合招聘公司要求的、令人印象深刻的简历必不可少。
简历无疑是求职的第一块敲门砖，没有一封好的简历，你连面试的机会都没有，更不用说理想的offer了。
什么是简历？

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
许多人求职的时候，常常用一封通用的简历投了多家公司，简历上只是个人经历的堆砌，没有重点，到了HR手里可能几秒钟就被pass了。撰写简历之前，了解企业招聘的目的是很有必要的。
求职者在写简历前，一定要深入地研究岗位描述，并对公司进行详细的了解，才能够提供有针对性的简历。

求职简历成功的关键

如何更好地呈现自己，获得面试机会？
最重要的是证明人岗匹配，即公司岗位需要的，你能够胜任。
因此，撰写求职简历可采取以下策略：
✔ 写简历一定要站在HR的角度写，你能给公司带来什么。
✔ 在了解公司、岗位要求、个人情况等的基础上，统筹自身与职位的匹配情况，有针对性地突出自己的胜任力，特别是岗位所需的核心能力。
✔ 通常求职重点考察的以及我们需要重点加强的方面包括：专业知识能力、分析和解决问题的能力、人际交往能力、沟通能力、团队合作能力、学习能力等。
✔ 详尽地列出自身有价值的经历，再去选择和优化。简历至少有80%能实现人岗匹配，让HR一眼就能看到求职者与岗位的匹配点。

简历的内在提升！

在两个人条件差不多的情况下，有实习经历的人的优势会大很多。哪怕另外一个人在学校参加过再多的活动，获得过再多的证书，成绩再好，如果跟他同一个学校毕业的人有一段有含金量的实习经历而他没有，他就处于劣势状态。
实习是一个相对于正式工作更加轻松自在的状态，你可以用放松一点的状态去跟人相处，实习的过程本来就是一种尝试，所以你不必有太多的顾虑，可以尽情展示自己的才华。

做一个讨人喜欢的实习生，做一个讨人喜欢的职场人。