酒店行业到底有没有发展前途

扫保护伞除黑恶

作为一个有过三次酒店实习经历的大学生，我觉得酒店业是有发展前途的，不过相对于其他行业，有两点是需要特别注意的。
      第一点就是需要你能熬。首先就是熬时间，我之前一直觉得酒店班次挺好的，早班早上7点上班，下午3点半下班，下班了还有好多时间可以玩，中班3点上班，11点半下班，上这个班不用早起，早班，中班换着上，又可以不用早起，又可以很早回家。结果实习完才觉得96真香。你可以选择在客房部、餐饮部熬下去，只要踏实能干，路还是比较稳的，前厅部相对晋升比较快，但是对身高有要求，等升到一定的职位，当上领班或者值班经理，一个月就需要上很多天夜班了，基本上就是几个值班经理每个月轮着上夜班，夜班其实挺耗时间的，白天可能睡觉睡到十点或十一点，有时候更晚，然后起来吃个午饭，下午也不知道干啥，到了晚上九十点可能会有点困，纠结是玩还是睡呢，如果睡觉的话，当你十一点的闹钟响起，那感觉真的不是一丢丢的苍凉，看着小伙伴都下班了，洗完澡，在床上躺着，然后自己独自一人换衣服，冒着寒风去上班，真的十分凄惨。不过上完两天夜班是会放两天假的，不过大概率是要补觉的，下完夜班躺床上，睡到下午四点，然后吃个晚饭，就会发现一天没了。一个月就那么几天假，结果咔咔睡过去，一天假没了，有一种什么都没捞着的感觉，好像放了假，又好像没放。有时可能前一天夜班，第二天早班，那酸爽，你值得拥有。不过熬过这个阶段的话，就柳暗花明又一村了，如果当上前厅部经理，就可以每天上96了，不过一般是不会到点下班的，懂的都懂。
     其次就是熬心性，在酒店工作压力还是挺大的，特别是度假型酒店，因为客人是带着期望来的，如果在酒店的体验没有达到预期的话，那客人大概率会把气撒在员工身上，最遭殃的就是前台了，我之前在一家五星级度假型酒店实习，那旺季就跟打仗是的，每天几个值班经理到处跑来跑去，四处安抚，填窟窿，小兵小将也不好混，忙的时候真的是有实习生被吓哭的，因为一忙的时候大家都在忙，如果有问题，根本连个问的人都没有，但是事情又需要马上解决，你不得不踏出这一步，一旦犯错，因为酒店行业特殊，就会造成连锁反应，带来严重的后果，也有可能给其它同事或部门带来影响，还需要让本就忙碌的值班经理腾出时间解决事情。这时候，客人的发火，领导的责骂，同事的不理解，自己的内疚积压在心里……如果每天都接触很多不好的事情，对心情的影响还是挺大的，虽然每天说服自己，但是坏情绪不管是谁都要花点时间消化的。
     第二点就是晋升很大程度靠运气。如果在二线城市或者新一线城市，酒店的高层基本都是饱和的，晋升岗位特别少，就算能力特别强，但是大家都不是吃素的，一个萝卜一个坑，很难往上走了。如果你在一个酒店干了很久，干到经理，你跟部门同事、人事、打扫的阿姨、厨房员工、客房部员工、常住客肯定是很熟的，是一个大家庭，而且你跟大家很熟的话干事情会比较方便，因为酒店很多事情是需要部门间合作的，关系处好才能把工作做好。如果去别的酒店，也不太好，因为大家多多少少都有点排外，如果你是后面来的，那你一定会成为老员工茶余饭后的话题，你一旦犯错，大家就会越来越讨厌你，更认定你是个外来人。
     酒店业不止有前厅部、客房部、餐饮部，还有人事部、财务部、预订部等，预订部和OTA行业联系还挺紧密的，也是个不错的发展方向，也可以去奢华五星级酒店当调酒师，工作氛围还是挺开心的，酒店收益管理也挺有发展前途的，还可以选择去干销售，发展方向还是挺多的。