《2022年中国留学生归国求职报告洞察》,留学生回国求职最 ...

成绩效考核

原作者：文诚教育老师
原出处：微信公众号 法国留学加油站
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近日，领英发布了2022 年《中国留学生归国求职洞察报告》，对留学生最关注的回国求职问题做出了调查，深度剖析了海外应届留学生在回国求职过程中的竞争力、就业机会和招聘薪资等方面的优势，小伙伴们一起了解一下吧～



图源：领英

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中国留学生热门国家和专业

在境外留学目的地选择上，美国、英国对中国学生吸引力最强，依然是中国留学生的主流选择。法国占前五国家之一，以其优越的性价比也吸引众多留学生们。领英会员大数据显示，预计于2022年毕业的海外华人留学生人数超过47万。


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另外，对于专业的选择，计算机科学仍是海外华人留学生选择最多的专业，其次为工商管理和金融学。这也体现了近年来就业市场的热门职业选择。


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中国海外人才回流态势迅猛

新形势下，全球留学仍然保持增长势头，留学目的国和来源国进一步多元化，而中国依然是最大留学生源国，与此同时，疫情及国际关系变化等因素则加速推动海归回国潮流，海外留学生回流趋势显著增强。


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此外，人才激励政策持续升温，也驱动了留学生归国就业创业。国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，覆盖提供有发展前景的工作机会和国际化薪酬待遇，并在户籍、重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠，海归创业环境越来越优渥，积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。

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中国留学生归国意向提升

本次调研数据显示，中国留学生在回国就业意愿不断提升背景下，64%的受访中国留学生认为回国就业有明显的优势，57%的中国留学生对回国就业充满信心，另有少数留学生面临回国的情绪却表现为不确定（37%）和焦虑（23%），这也充分体现出，海归人才群体就业压力日渐增长的现状。


图源：领英

对于有回国求职意愿的海归受访者，家庭因素、文化因素以及安全与稳定因素是其选择回国就业的前三大动因。而在回国就业核心顾虑方面，则以薪资待遇不理想、找不到理想工作、担心不适应国内职场环境为主。这也能侧面说明海归回国就业焦虑和不确定的心态。


图源：领英

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留学生回国求职偏好

一、留学生就业偏爱外资企业，且超八成选择一线城市


调研显示，在考虑回国就业选择哪类企业时，“外资企业”以 71% 的占比成为留学生首选。由此可见，外资企业的雇主品牌认可度在吸引国际化人才的过程中仍然占有明显优势。在具体城市选择上，绝大多数（82%）留学生人才选择一线城市。

图源：领英

二、留学生仍热衷高景气行业，且优先选择技术研发及分析/数据类岗位

作为高景气行业，高科技/互联网及金融服务/保险行业是近年来留学生首选行业，而巨大的不确定性也使得留学生瞄准政府及非盈利单位等以寻求稳定和保障。与此同时，伴随着大健康理念的不断增强，尤其是历经疫情的影响，刺激生物医药产业正在成为全球新一轮科技革命和国家竞争的焦点领域和黄金赛道，选择该行业的留学生数量急速增多。
图源：领英

三、薪资福利是留学生求职第一考虑因素，但同样注重职业发展和上升空间

薪资福利既是留学生回国求职的第一大顾虑，同样也是第一考虑因素。与此同时，留学生群体普遍关注回国后的职场发展路径。因此，除薪资福利外，处于快速扩张期，或能为人才提供清晰可见上升通道及发展机会的企业具备更强吸引力。

图源：领英

目前从就业行情来看，留学生的竞争压力还是很大的，虽然在就业和薪资方面有一定优势，但留学生想要把握住这一优势还是要积累专业知识，勤修内功，提高自身竞争力。