如何高效地找工作？哪个求职网站（app）最靠谱？

乐高可可

身为从业7年的老HR，可以说被身边朋友问的最多的就是这个问题了！
那么今天就来给各位求职朋友走心分享一波我自己觉得靠谱且有用的经验！




先说结论：要说市面上哪款招聘软件我用的最顺手的话，那必须还得是猎聘！
毕竟现在找工作的软件有很多，但是真能做到高效沟通这一点的，屈指可数....
而且很多求职平台里还有各种不正规的小公司鱼龙混杂，这点相信很多朋友也都深有体会吧？
但是猎聘这个招聘软件，真的把高标准，严要求做到了极致，对于入驻的企业都会有人工+技术的双重审核，能最大程度避免钓鱼、诈骗的情况出现。
因此站在求职者角度肯定也是首选猎聘了，毕竟那些个三无公司早在第一关就给你筛出去了，剩下的都是靠谱正规的大企业，不仅福利待遇好，用它找工作效率也更高啊！
当然，满分也不是没理由的，这个APP有以下几个亮点，接下来也结合我的招聘经验和身边求职者的亲身使用感受，来给大家展开说一下猎聘到底好在哪。
一、入驻名企多，岗位福利好

因为平台对公司审核会比较严，能成功入驻的基本都是大公司
所以在500强企业收录这块，猎聘真的做到了各行各业，应有尽有！
以我自己为例，当初也是通过猎聘跳槽成功，现在在某500强美妆巨头公司做HR。




公司楼下，聪明的宝子能猜到是哪个公司不？


它里面除了腾讯、百度、阿里、字节这些耳熟能详的互联网大厂，像房地产巨头融创、碧桂园，和汽车行业的特斯拉、比亚迪等各行各业的龙头公司也统统都有涵盖。
不瞎说，市面上的这些招聘软件我用了一圈，就数他家名企占比是最高的！
而且不仅行业岗位覆盖非常全，对应的岗位待遇也更可观。
毕竟名企多也就意味着高薪机会多啊！所以你们还在等什么，赶紧把猎聘下了投起来啊！



随手给你们截几个猎聘上的岗位福利，那些你之前翻遍各种平台都找不到的双休待五险一金的工作在这上面真的一抓一大把！像什么房补车补啥的也都是属于基本配置！
我就问：六险一金、双休、福利好、老板nice的工作，你心动不心动？




所以真的强烈推荐你们找工作都先去猎聘上看看，上面的公司都是带资格认证的，正规靠谱，外企合资这些也很多，稍微用点心就能找到你心仪的那一个了！
二、辅助优化简历

这个简单来说就是猎聘上有专门的求职顾问，帮助求职者优化自己的简历，提高面试成功率。
本来前阵子我还在想，怎么最近从猎聘上收到的简历质量都明显比其他平台上高了不少，连我这个阅简历无数的老HR都忍不住要称赞，后面才发现，原来是猎聘有一个专门为求职者推出的简历优化功能




所以各位不会做简历、简历做不好、没有工作履历、不知道应该写啥的同学也都可以去猎聘试试，这个平台可以帮助你私人订制，一键优化简历，分分钟帮你上升一个level！
三、岗位精准定位

我之前也用过不少其他招聘类的软件，最大的感慨就是：岗位推送没有任何逻辑和规律可言....
明明招的是产品运营岗，给我推来一堆市场专员；
明明招的IT技术岗，给我推来一堆会计前台！！！




但是猎聘几乎就不存在这样的问题，因为它在岗位匹配这一块可以说是下了真功夫的。
投递简历的求职者意向基本都非常明确，不会出现乱投、乱推的情况，这对双方来说，降低了沟通与试错的成本。
包括给我投递简历的求职者，我也会和他聊得比较开心，不会出现两个人不在一个频道的情况，一整天的工作都舒心了不少！
所以如果你也正在经历我说的那种情况，不如就下载猎聘试试，岗位精准定位，能帮助你用最快的时间匹配到最合适的岗位！
四、实时在线沟通

你们在别的APP上找工作的时候，有没有遇见HR已读不回的情况？
有没有遇见问到关键问题HR闪烁其词的情况？
有没有面试时被放鸽子的情况？
如果有，赶紧卸载你那个坑人的APP，因为猎聘在线上高效沟通这块可以说是让我感受到了什业界福音！




一般我们HR在收到求职者的简历之后，会进行一次简单的线上沟通，进行初步筛选（系统会提示，需要对求职者及时作出回应）。
筛选完成之后，我们会与求职者进行进一步的沟通（一般是微信或者是电话沟通），明确双方的需求，不会为了冲业绩，而让求职者白跑一趟。
所以如果你在其他地方遇到了HR的已读不回，那赶紧去猎聘上试试，因为它平台把控非常严，连HR的在线时间都会直接展示.....
虽然这对我们要求更加严格了，但对求职者来说多了一份保障，能更大程度帮你们找到靠谱工作！



总而言之，这个软件真的太让人安心了，无论是应聘者，还是招聘者，它都给足了安全感。
最后给各位说一句，别再盯着你手机里的那一个APP了，多下载几个求职软件，进行多方对比，才能找到好工作！